首先，要有一个有经验的店长（负责管理店铺运营及销售）和一名有能力有经验的主治医生（负责疾病诊疗）和一个经验丰富，技术娴熟的美容师（负责犬猫美容） 然后，根据店铺大小和销售区域划分，可以配2-3名助理（负责售前售后咨询、产品销售、货物整理、库存控制等） 最后，如果有条件的话，可以设置一个线上销售的岗位（负责商城管理、订单处理，配合线上线下的销售） 目前宠物行业人才紧缺，一个好的店长、主治医生甚至美容师都是非常难找的，所以前期开店可以先考虑人员的问题，先把店铺运作起来，等到生意稳定后，再慢慢优化人员配置。
其次，店面装修，产品展示也很重要，好的形象能带来好的客户体验，进而产生良好的销售业绩，所以装修时一定要突出“专业”、“温馨”两个感受点。 最后，产品的质量和货源也是重中之重，要做到产品质量好，服务好，口碑好，这样生意自然就不会差到哪里去；至于货源，一定要选择正规渠道进货，保证产品新鲜，质量有保证。
尹婧旭优质答主在宠物店里面最常用的人员主要有店长，美容师，医生，营业员，会计（出纳），储备人员等。接下来在这里给大家稍微讲讲人员的职责。
店长：店长是宠物店里面的主要负责人，店长的职责：店长一般是全面负责门店的工作，有责任带领下属完成上级制定的目标。主要的工作内容包括：负责所在店的整体营运管理，人员管理。负责店铺的业绩管理，费用控制，设备，物品的管理。负责销售，美容，医生，会计（出纳），储备人员和外勤人员的培训及业务指导。
美容师：美容师主要负责犬猫等宠物的美容，造型，洗澡和护理工作，协助店长和助理店长负责店铺日常经营管理事务。
医生：主要负责动物疾病的诊治，预防，手术等医疗护理工作。负责药房的管理，负责员工医疗知识培训，协助店长，助理店长处理客户关系。
营业员：主要负责销售商品，接待顾客。负责前台收费，盘点和补货。
会计（出纳）：主要负责本店财务工作，负责本店的日常报销工作，负责每季度的盘点对仓库进行监督。财务的月度分析。
外勤：主要负责外出引客，上门护理服务，派发传单和宣传资料，外出租金的收取等。
