我是北京的一家宠物医院，现在招收人才。我们主要是做医疗的，所以对于动物美容师，要求会比较严格一些。因为我们接触的病患比较多，比较复杂，需要能够处理常见又比较难处理的病情。另外就是医术要精湛，因为如果病人信任你，你把病人的病治好了，你的收益也是很高的。 其次，我们要招聘宠物助理，宠物助理主要工作是配合医生治疗动物，清理病房，清洗器械等等。这个岗位对于技能要求不高，但是需要你踏实勤快，对动物细心谨慎。
还有就是我们的诊所需要招募志愿者，如果你不想报考宠物美容或者宠物医疗职业，可以来我们诊所做做志愿活动，比如帮助宠物洗澡、给宠物梳毛、帮忙接待客户等等，这些经历也会对你今后的人生路有帮助。 我们这里对待员工是“以诚待人”，希望你有足够的耐心和爱心，还有责任心，来帮助我们照顾、陪伴动物朋友们。
瞿昊发优质答主上海是全国宠物行业的领头者和风向标，宠物店也发展的比较迅速，目前上海宠物店已经超过2100家。在北京、广州、深圳等大城市，宠物店也以很快的速度在发展。全国来看，宠物店总量已经超过2万家，平均1.4万个家庭就拥有一家宠物店。可以说，到宠物店给宠物买点吃的用品，遛个弯，已经成为很多家庭生活的一部分。
和其它行业一样，宠物行业的就业一般有三种途径：一是大型的连锁宠物店，二是中小规模的宠物店，三是自己开店。因为有品牌、资金等优势，很多有实力的创业者和从业者被大型品牌宠物店吸引。近些年，宠物店加盟连锁的经营模式已经非常成熟，全国性连锁的有宠物沙龙、布卡星等，区域性的也有各领风骚者，比如在上海有麦得瑞，在广东有PETCO，江苏有乖宝宠物医院，四川有波斯猫等。
据笔者所知，这些宠物店由于有品牌优势，和其它宠物店相比，招聘的人才质量、就业工资等都处于相对高的水平，因此宠物人才都比较愿意到这些宠物店去工作。但是，和大型的连锁宠物店就业难、等待应聘者多相比，中小型的宠物店虽然规模和待遇不如这些品牌连锁宠物店，但是却有招不到人而发愁的。这反映了现在宠物就业市场的一个特点：部分人就业难，部分岗位人才荒。
